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中国高端人才“内生增长”的科学路径
发布时间: 2012/10/6 21:52:37 发布人: 庞源 点击率: 630   

    当一批高校和地区充满喜悦地感受着“千人计划”所带来的竞争优势和现实效益的时候,当一批海外高层次人才在神州大地上满怀激情地书写着创业之梦、人生之梦的时候,又一个全国性的人才工作“大手笔”——“万人计划”应运而生了。

    如果说,“千人计划”牵引了海外人才的心,那么“万人计划”则温暖了本土人才的心。数字由“千”上升到“万”,目光由“国外”转向“国内”,这是实践基础上的必然选择,是立足中国人才工作现状的理性决策,是促进中国高端人才“内生增长”的科学路径。

    新的实践既能带来新的成果,也会深化新的认识。成效斐然的“千人计划”,既让我们倍感喜悦,也使我们用心深思。地球村时代,世界是平的,要素流动是通畅便捷的。善于在全球范围内集聚一切发展资源为我所用,是中国共产党加强自身执政能力建设的题中之义,是加快中国和平崛起、跻身世界强国之林的迫切要求。我们有责任、有条件,也应该有气魄、有眼光,融入世界、面向全球,广泛集聚各路英才,共同助推中华民族崛起,实现中国在“硬币上的华丽转身”。

    当然,在实践中也须谨防,招来洋女婿,冷了自家儿。中华自古崇文重教、贤才倍出,无论是就智力水平、创造活力,还是创业激情、发展潜能而论,中国本土上也都有一批与国外相比,不落人后、难分伯仲,致力于向智慧高地和创造高峰攀登的优秀人才。如果重视不够、培养不力,他们要么在“明珠暗投、怀才不遇”的嗟叹中远走异乡,成为他人的座上宾,进了别国的“智囊团”;要么错过了出成果、作贡献的黄金岁月,在“冯唐易老、李广难封”的感慨中虚掷了光阴、耗损了风华。因此,必须统筹国际国内两个人才市场,一手抓海外智力引进,一手抓本土人才培育,不断扩大人才增量,努力盘活人才存量。可以说,实施“万人计划”,转向国内、立足本土,储才、育才、留才、用才,是党中央“站高望远”的战略举措,是实践科学人才观的必然要求,是“人人皆可成才”理念的生动诠释。

    泱泱大国,上庠林立,人才荟萃。从绝对意义上讲,我们不缺人才。只不过,人才有其成长的规律、成熟的周期,需要敏锐的识才之眼、科学的育才之方、开阔的用才之量,从中国丰富的“人口红利”中挖掘“人才红利”,从“铺天盖地”的大量人才中擢拔“顶天立地”的高端人才,走好人才强国之路,以高端人才加快成长支撑新兴产业加速发展,以人才队伍转型升级引领经济发展转型升级。

    一项科学的决策,足以激励一群人,造福一代人。相信随着“万人计划”的深入实施,必将迎来中国人才工作百花齐放的绚丽春天,必将开创中国人才工作科学发展的崭新局面。

来源:中国共产党新闻网

 
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